在新余高新区,企业新时代文明实践站点正成为凝聚职工、服务社会、传递文明的重要载体。以沃格光电、华腾地毯等为代表的一批企业,将文明实践深度融入企业文化与发展战略,形成了“站点为基、企业为主、员工参与、社会受益”的生动局面,为全区高质量发展注入了蓬勃的精神动力。

精准布局,站点建设“活”起来

高新区坚持“一企一策、分类指导”,推动实践站点建设与企业特色相结合。在沃格光电,实践站以“敬天爱人、知行合一”为内核,组织志愿服务队常态化开展帮扶活动。从罗坊镇颐养之家的温情陪伴,到观巢镇的屋顶修缮、技能帮扶,再到多年如一日的教育赋能——“行走的格桑花”研学行动点燃山区孩子梦想,疫情中志愿者逆行守护社区……沃格的“志愿红”已成为企业文明的温暖符号。

而在华腾地毯,实践站则延伸“工匠精神”,开展技能志愿服务,走进社区讲解地毯保养知识,为特殊群体定制居家方案;组织环保公益行动,推广绿色理念;持续慰问孤寡儿童,传递企业温度。二者虽路径各异,却共同诠释了新时代文明实践的多元可能与深厚内涵。

机制创新,服务效能“实”起来

高新区通过政策引导、资源整合与典型带动,构建起企业实践站长效运行机制。推行“群众点单、站点派单、志愿者接单”模式,确保服务精准对接需求。同时,将文明实践纳入企业文化建设与评优体系,激发员工参与热情,形成“帮助他人、成长自我、反哺企业”的良性循环。

融合赋能,发展引擎“强”起来

企业实践站不仅是奉献社会的平台,更是凝聚人心、提升品牌、推动发展的“软实力”。员工在服务中增强归属感,企业在责任践行中树立形象,区域在文明互动中优化生态。高新区正以点带面,推动更多企业加入实践行列,让文明之风浸润每一寸创新热土。

如今,放眼高新区,一个个实践站点如星光汇聚,照亮企业与社会协同发展的前行之路。未来,这片土地将继续以实践为笔、以文明为墨,绘就更深邃、更温暖的时代画卷。